Жительница г. Норильска обратилась в Кувандыкский районный суд с иском к ПАО «Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования «Долина» об установлении юридического факта осуществления трудовой деятельности на вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, возложении обязанности внести изменения в справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование требований указала, что в период с сентября 1991 года по январь 2003 года она осуществляла трудовую деятельность в ПО «Долина» (в настоящее время – ПАО «Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования «Долина»), работала прессовщицей на термопластоавтоматах и имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В 2023 году Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю ей представлена справка, уточняющая особый характер работы или иные условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в которой периоды отпуска без сохранения заработной платы и с сокращенным рабочим днем продолжительностью указаны как периоды, не подлежащие включению в специальный страховой стаж, поскольку документально не подтверждена её занятость во вредных условиях в течение полного рабочего дня.

Истец просила установить факт осуществления ею трудовой деятельности на вредных условиях труда как полный рабочий день при сокращенной продолжительности рабочего времени в ПАО «Кувандыкский завод кузнечно-прессового оборудования «Долина»; обязать ответчика исключить из справки, уточняющей особый характер работы или иные условия труда, необходимые для досрочного обеспечения страховой пенсий по старости указанные периоды работы, поименованные как сокращенный рабочий день; взыскать с ответчика в её пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В ходе рассмотрения денного дела судом установлено, что работодатель не указывал, что истец работала в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а указал, что она работала с неполной занятостью в течение дня, поэтому с учетом положений п. 5 Разъяснений, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 29, специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не может исчисляется по фактически отработанному истцом времени.

Кроме того, истцом не представлены доказательства того, что в спорные периоды с сокращенным рабочим днем, продолжительностью 6 часов, она была занята выполнением работ по профессии «прессовщик изделий из пластмасс» во вредных условиях труда в течение всего сокращенного рабочего дня. Таким образом, периоды работы с сокращенным рабочим днем во вредных условиях труда не подлежат включению в специальный стаж работы истца.

На основании изложенного, в удовлетворении исковых требований судом было отказано.

Решение суда не вступило в законную силу.

Пресс-служба Кувандыкского районного суда